Zvýšenie kvalifikácie a adaptability

zamestnancov MsÚ Prievidza.

www.Prievidza.eu

Spravodajstvo

Projekt vzdelávania a adaptability sa skončil

[16.09.2008]

Sedem mesiacov trval projekt vzdelávania a adaptability zamestnancov Mestského úradu v Prievidzi. Za toto obdobie bolo vyškolených 145 pracovníkov
[celá správa ...]

Projekt vzdelávania a adaptability zamestnancov mestského úradu úspešne skončil

[08.09.2008]

Sedem mesiacov trval doposiaľ najrozsiahlejší projekt vzdelávania zamestnancov Mestského úradu v Prievidzi, ktorého výsledkom je 144 vyškolených zamestnancov, ktorí prešli kurzom európskeho vodičského preukazu v oblasti používania PC
[celá správa ...]

Projekt je na konci

[06.08.2008]

Posledné skúšky uzavreli projekt, v rámci ktorého pracovníci Mestského úradu v Prievidzi absolvovali školenia na viaceré témy.
[celá správa ...]

Projekt vzdelávania a adaptability zamestnancov mesta pokračuje

[19.02.2008]

Aj v mesiaci marec priebežne pokračovali jednotlivé aktivity Projektu vzdelávania a adaptability zamestnancov mestského úradu, ktorý je finančne podporovaný Európskym sociálnym fondom ...
[celá správa ...]

Školenia odštartovali

[15.02.2008]

Tento týždeň sa prví pracovníci Mestského úradu v Prievidzi zúčastnia na školení v rámci projektu vzdelávania a adaptability zamestnancov samosprávy. Projekt, ktorý podporuje Európsky sociálny fond, bude realizovaný od februára do augusta
[celá správa ...]

[Počet správ:10] Staršie >>>

Projektová dokumentácia

Názov dokumentu Formát
VÝZVA NA PREDKLADANIE ŽIADOSTÍ O POSKYTNUTIE NENÁVRATNÉHO FINANČNÉHO PRÍSPEVKU Z ESF Číslo: SOP ĽZ - 2006/3.2/01 pre SEKTOROVÝ OPERAČNÝ PROGRAM ĽUDSKÉ ZDROJE
ZMLUVA O POSKYTNUTÍ NENÁVRATNÉHO FINANČNÉHO PRÍSPEVKU
List GRS
HARMONOGRAM PREDPOKLADANEJ REALIZÁCIE PROJEKTU
Matica personálneho zabezpečenia projektu
Rozpočet projektu

Projekt je spolufinancovaný
z Európskeho sociálneho fondu.

Projekt realizuje mesto Prievidza.
www.prievidza.sk

Created by © 2007 WebCreative.info
All rights reserved.